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崗位招聘

項目經理：

工作年限：3年以上     學歷要求：高中
工作地點：羅湖區      招聘人數：多名

崗位職責：

1 、 認真貫徹實施公司質量方針和質量目標， 對所屬的工程項目的各項管理全面負責， 全面履行工程承包合同， 全面完成項目目標計劃， 接受公司領導和公司各部門的監督和檢查；
2、 制定項目工作計劃， 嚴格按照工作計劃、 工程進度和技術質量施工， 嚴格控制工程成本， 抓好文明施工等管理工作， 落實各項管理目標的實現；
3、 嚴把工程質量關、 安全關， 定期組織召開質量、 安全會議， 討論并解決施工過程中出現的問題， 針對施工過程中可能出現的危險因素， 應有防范預案， 及時向公司主管領導匯報；
4、 定期對施工工人進行安全、 技能、 意識三個方面的教育；
5、 負責協調處理與建設單位、 監理單位、 設計單位、 及地方主管部門、 總承包和分包等單位的關系， 負責向建設單位催要工程進度款， 貫徹執行公司的各項管理制度， 確保工程順利進行；
6、 加強成本管理、 預結算管理、 注重成本信息管理， 使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
7、 負責組織辦理各種簽證、 項目經濟索賠、 造價調整等經營管理工作； 檢查并上報項目進展情況， 嚴格按預算控制項目開支， 處理項目部的善后工作， 發揮項目管理中的領導作用。
8、 積極維護公司良好社會形象與商業信譽。
9、 嚴肅勞務施工隊伍管理， 每月向公司實時匯報更新施工人員名單。

任職要求：

1、高中以上學歷，持有一級建造師（機電專業）優選。

2、三年以上相關消防工程管理經驗，有獨立掌控一個消防項目全過程管理，對各系統及驗收調試非常熟悉。

3、有較強的成本管理意識、清晰的現場管理思路，非常清楚項目管理的重點及要點。

4、有良好的溝通表達能力、思路清晰。

5、熟悉國家建設工程法律、法規、規范及標準。

預算/造價技術員：

工作年限：2年以上     學歷要求：大專

工作地點：羅湖區    招聘人數：1人

崗位職責：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。 　　
3 協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。 　
5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。 　　
6、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。 　
7、工程決算后，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。 　　
8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
9、協助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執行情況。

任職資格

1、造價或機電工程類專業、2年以上消防工程行業經驗優先；

2、熟悉工程造價相關知識、了解消防施工及驗收規范，能夠充分運用合同相關條款規定進行結算；

3、熟練掌握辦公軟件及相關造價軟件的應用，熟練使用CAD及斯維爾等相關計量軟件；

4、工作細致認真，較強的人際溝通能力，良好的團隊協作精神和保密意識 。

消防維保員：

工作年限：不限        學歷要求：不限

工作地點：羅湖區      招聘人數：多名

工作職責：

1.協助維保組長制定維保項目的測試、保養、維修工作；

2.按計劃完成所負責樓盤或商場的消防設備設施的運行檢測保養；
3.負責統計責任維保項目的維保信息；

4.負責責任維保項目的安全生產工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、持有初級/中級構建筑物消防員資格證或電工證優先，

2、具備消防維保1年以上工作經驗 ，具備一定消防規范及法律知識；

3、掌握消防系統的工作原理、組成結構、檢測方法、故障特點、排除技術、保養規范；
4、有團隊精神，服從安排，具備較好的溝通能力。


消防工程業務經理：
工作年限：不限        學歷要求：大專

工作地點：羅湖區      招聘人數：1人

工作職責：

1.具備較強的業務洽談、談判能力；執行并實施業務任務目標，確保業務目標達成；

2.執行并實施新客戶開發目標，確保新客戶開發目標達成；建立、維系相關部門關系，建立良好客情基礎；執行項目管理制度，對項目洽談、合作、回款進行跟蹤及管理；
3.協助技術團隊制定標書、方案、報價；協調并監督技術團隊工作，定期收集客戶反饋，提升客戶滿意度；負責客戶應收款的回款，出現異常及時反饋并處理；

4.工作積極負責，主動性強；較強的學習及總結能力；為人正直，具有很強的自律能力；

任職資格：

1、1年以上消防行業工作經驗；

2、熟悉深圳建筑行業；

3、性別不限，年齡35周歲以上；
4、薪資結構為底薪+提成，年收入50萬以上。